HR-Generalist/in 80 - 100 %

  • Bern
  • Thun
  • Berufserfahrung
  • Personalwesen, HR
  • Vollzeit
  • Publiziert: 29.05.2025
HR-Generalist/in 80 - 100 %, 1. BildHR-Generalist/in 80 - 100 %, 2. BildHR-Generalist/in 80 - 100 %, 3. Bild
Sie sind im Bereich HR zu Hause? Die Zusammenarbeit mit Menschen ist für Sie ein Muss? So sind Sie bei uns an der richtigen Adresse! 

Was Sie bewegen können:

  • In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für einen eigenen HR-Bereich für den Standort Thun (ca. 180 Mitarbeitende)
  • Sie sind damit erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen personalrelevanten Angelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt
  • Ihre Hauptverantwortung liegt in der Personalrekrutierung und -betreuung sowie in der dazugehörigen Personaladministration
  • Erarbeitung von Personalmarketing-Aktionen (Soziale Medien, Online-Plattformen etc.)
  • Mitarbeit in HR-Projekten
  • Als Zusatzfunktion gehört die Organisation von diversen Anlässen dazu

Was Sie mitbringen:

  • Sie bringen eine kaufmännische Grundbildung oder eine andere gleichwertige Ausbildung mit und haben eine Weiterbildung im Personalbereich absolviert
  • Sie können anfallende Arbeiten entsprechend priorisieren und sind gewohnt, selbstständig und zielgerichtet zu arbeiten
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und der direkte Kontakt zu Mitarbeitenden steht für Sie im Vordergrund
  • Ihr Deutsch ist stilsicher und das Anwenden der französischen und englischen Sprache ist für Sie kein Problem
  • Eine rasche Auffassungsgabe, hohe Belastungen und Flexibilität gehören zu Ihrem Profil

Was wir bieten:

  • Wir bieten Ihnen eine höchst interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein engagiertes, motiviertes und aufgestelltes Team
  • In dem lebhaften Umfeld können Sie sich täglich weiterentwickeln
  • Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Thun sowie in Bern und es besteht Home Office Möglichkeit

Haben wir Sie gefunden?

Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen:
  • Bewerbungsschreiben
  • Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
  • Arbeitszeugnisse und Zertifikate / Diplome
  • Claudia Arn
  • Leiterin HR-Management & Ausbildung
  • +41589102590