Leiter*in Ausbildung 60-100%

  • Zürich
  • Berufserfahrung
  • Personalwesen, HR
  • Training, Bildung
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 01.01.2022
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Zur Unterstützung unseres Bereiches Human Resources suchen wir für die Geschäftsleitungsregion Zürich/Ostschweiz/Graubünden, per sofort oder nach Vereinbarung, eine/n Leiter/-in Ausbildung.

Was Sie bewegen können:

  • In dieser zentralen Kaderfunktion gestalten und verantworten Sie alle Themen rund um die Ausbildung/Personalentwicklung/Kursadministration für die rund 2'000 Mitarbeitenden in unserer Geschäftsleitungsregion und setzen entsprechende Massnahmen um oder koordinieren diese.
  • Fachverantwortung für Instruktoren und eines kleinen Ausbildungsteam.
  • Die Weiterentwicklung, Konzipierung und Projektleitung in den Themenfeldern von Training, Talentmanagement, strukturierte Nachfolgeplanung, Performance Management, Kaderselektion- und Entwicklung begeistert Sie.
  • Aufbereiten von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen sowie die laufende Prüfung und Optimierung der Prozesse und Tools spornen Sie an.
  • Sie übernehmen gerne gelegentliche Schulungen oder Moderationen von Projekt Workshops in Austausch mit relevanten Ansprechpartnern.
  • Es erwartet Sie eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen wichtigen Stakeholdern (Trainer/Instruktoren, Linie, HR, externe Partner und Kunden) 

Was Sie mitbringen:

  • Ein Studium mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalmanagement, BWL oder eine anerkannte Berufslehre mit Weiterbildung im Bereich Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder Bildungsprojektleitung (Ausbilder SVEB, CAS/DAS/MAS Bildungsmanagement, Bildungsentwicklung, Bildungskonzeption, Kompetenzmanagement u.d.) haben Sie abgeschlossen.
  • Dank Ihrer bisherigen Ausbildungs- oder Personalentwicklungs-Erfahrungen, vorzugsweise aus einer Organisation mit Sicherheitsaufgaben, meistern Sie den Alltag bei uns gekonnt.
  • Ihre Dienstleistungsorientierung und lösungsorientierte Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus.
  • Sie sind kommunikativ, empathisch, engagiert und auch sonst ein toller Teamplayer? Dann punkten Sie bei uns besonders.

Was wir bieten:

  • Eine herausfordernde Stelle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungspotential
  • Vielseitige und spannende Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt
  • Flexible Jahresarbeitszeit und Homeoffice Möglichkeiten nach der Einarbeitungsphase
  • Arbeitsplatz in Zürich mit Reisebereitschaft für die gesamte Geschäftsleitungsregion

 

Haben wir Sie gefunden?

Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen:
  • Bewerbungsschreiben
  • Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
  • Arbeitszeugnisse und Zertifikate / Diplome
  • Herr Alexander Lampert
  • Koordinator HR-Management