Mitarbeiter/innen im Sicherheitsdienst für den Migrationsbereich (Bern)

  • Securitas AG
  • BETAS
  • Dienstleistung (Sonstige)
  • Voll/Teilzeit
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Sie sind flexibel, weltoffen und arbeiten gerne im Team? Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre Freundlichkeit und Besonnenheit aus? Falls ja, dann lesen Sie unbedingt weiter:

Was Sie bewegen können:

  • Zusammen mit einem kompetenten Team sind Sie zuständig für die Bewachung sowie die Zutritts- und Effektenkontrolle in einem Asylzentrum 
  • Sie führen Patrouillendienste in Zweierteams in- und ausserhalb des Gebäudes durch
  • Vermitteln eines Sicherheitsgefühls an Ihre Mitmenschen  
  • Mit Ihrer Präsenz sorgen Sie für einen reibungslosen Tagesablauf sowie für Ruhe und Ordnung 
  • Bei Konflikten wirken Sie deeskalierend und greifen ein, um die Sicherheit von Asylsuchenden und Bevölkerung zu gewährleisten 
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden 
  • Sie übernehmen nicht alltägliche Sicherheitsaufgaben im Umfeld des Asylwesens wie z.B. die Erstregistrierung von neuen Asylsuchenden 

Was Sie mitbringen:

  • Mindestens 21 Jahre jung 
  • Einwandfreier Leumund, einen aktuellen Betreibungs- und Strafregisterauszug legen Sie der Bewerbung bei (nicht älter als 3 Monate) 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Bereitschaft und Freude an unregelmässigen Arbeitszeiten (Wochenend- und Nachtarbeit im Dreischichtbetrieb) 
  • Bereitschaft pro Woche mindestens zwei Einsätze à 8 Stunden zu leisten 
  • Sehr gute körperliche und mentale Verfassung  
  • Kommunikativ, gute Umgangsformen, selbstsicheres Auftreten und hohe Belastbarkeit

Was wir bieten:

  • Arbeitsort Bern 
  • Selbstständiges Arbeiten 
  • Umfassende Ausbildungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Die Möglichkeit einen eidgenössischen "Fachausweis als Fachmann-/frau Sicherheit" zu erlangen 
  • Eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet 
  • Eine sichere Arbeitsstelle 
  • Dieser Job ist auch bestens geeignet für Studierende, da sie ihre Einsatzmöglichkeiten entsprechend ihren Möglichkeiten festlegen können.  

Haben wir Sie gefunden?

Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen:  
  • Bewerbungsschreiben 
  • Aktueller Lebenslauf inkl. Foto 
  • Aktueller Betreibungs- und Strafregisterauszug. 
Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome (vorzugsweise in einer einzigen PDF-Datei) 
  • Frau Laila Noureddine
  • Koordinatorin HR-Management
  • +41589103779