Réceptionniste Avenches ou Romont
- Securitas AG
- Fribourg - Granges Paccot, NETAS
- Neuchâtel, NETAS
- Expérience professionnelle (niveau Junior)
- Expérience professionnelle
- Temps complet/partiel
Réceptionniste Avenches ou Romont
Vous êtes flexible, vous aimez le travail autonome et le contact avec les clients ?
Vous vous distinguez en outre par votre amabilité et votre compréhension technique ?
Si oui, poursuivez votre lecture.
Vous vous distinguez en outre par votre amabilité et votre compréhension technique ?
Si oui, poursuivez votre lecture.
Ce à quoi vous pouvez contribuer :
ACTIVITÉ
- Contrôler les accès
- Accueil, aide, assistance et information aux visiteurs, au personnel et aux tiers en cas de nécessité
- Accueil téléphonique
- Gestion des colis et courriel interne/ externe
- Gestion des évents et des salles de conférence
- Gestion des installations de sécurité de la réception
- Reporting Trackforce
- Traitement de diverses tâches administratives
- Travail en équipe avec la brigade de surveillance
Ce que vous apportez :
PROFIL
HORAIRES
LIEU DE TRAVAIL
- Français : parlé et écrit (C1)
- Allemand : Connaissances de base (A2)
- Anglais : Connaissances de base (A2)
- À l'aise avec les outils informatiques
- Image soignée
- Gestion du stress et des priorités
- Esprit d’initiative et de décision rapide
- Faculté d’adaptation
- Intérêt marqué pour le milieu international
- A l’aise dans les contacts humains (diplomatie, tact, etc.)
HORAIRES
- Du Lu-Ve, 06h45-13h15 / 13h00-18h00
LIEU DE TRAVAIL
- Avenches ou Romont
Ce que nous vous offrons :
- Des défis variés à relever au service de la sécurité avec des horaires flexibles
- Un travail autonome
- Des formations de base et continues complètes payées
- Une activité intéressante hors du commun
- Des uniformes et des équipements professionnels modernes
- Une introduction au métier dans votre nouveau domaine d’activité
- Un emploi fixe sûr avec des possibilités de développement
Avez-vous le bon profil ?
Dans ce cas, nous nous réjouissons d’avance de recevoir votre dossier de candidature comprenant:
- Lettre de candidature
- Curriculum vitæ actuel avec photo récente
- Certificats de travail et certificats/diplômes
- Recto-verso d’une pièce d’identité et éventuels permis de conduire, permis d’établissement B/C ou de travail G
- Herr Boris Mischel
- Teamleader Management RH & Formation