Teamleader Multi-sites (m/f/d) à 100%

  • Securitas AG
  • Genève
  • Expérience professionnelle
  • Cadre Management intermédiaire
  • Temps complet
Teamleader Multi-sites (m/f/d) à 100%, 1. portraitTeamleader Multi-sites (m/f/d) à 100%, 2. portraitTeamleader Multi-sites (m/f/d) à 100%, 3. portrait

Vous êtes passionné·e par la gestion humaine et le développement des personnes ?

Vous avez un fort esprit de leadership et une vision claire de ce que représente une gestion RH de proximité, moderne et efficace ?

Ce poste est pour vous !

Ce que nous vous offrons :

  • Rejoindre le leader de la sécurité en Suisse
  • Influencer et façonner le futur de l’organisation
  • Exercer des responsabilités avec autonomie et impact
  • Évoluer dans un environnement stimulant, hors du commun
  • Développer votre carrière dans un cadre stable, au sein d’un groupe reconnu
  • Participer à des projets avec de fortes implications humaines
  • Contrat à 100%
  • Début d’activité à convenir 

Vos responsabilités :

En tant que Team Leader multi-sites, vous êtes le référent des personnes sous votre responsabilité. Vous :

  • Supervisez et développez les personnes d’équipes pluridisciplinaires sur plusieurs sites
  • Assurez le recrutement, l’intégration, l’accompagnement et l’évolution de vos collaborateurs
  • Mettez en œuvre les processus RH internes (entretiens, évaluations, formations, suivi disciplinaire)
  • Favorisez une culture managériale fondée sur la confiance, l’exemplarité et la collaboration
  • Gérez les effectifs et la planification du personnel de manière proactive et équitable
  • Contribuez à la cohésion d’équipe et à un climat de travail sain et motivant
  • Assurez l’interface avec les responsables de sites sur les aspects liés aux ressources
  • Collaborez étroitement avec les autres unités, services supports et clients internes

Ce que vous apportez :

  • Expérience confirmée dans un rôle de coaching et/ou de conduite de personnel
  • Excellente maîtrise des principes de gestion d’équipe et des processus RH (formation RH un atout)
  • Leadership affirmé, sens aigu des responsabilités et forte orientation résultats
  • Aisance dans la communication, la gestion de conflits et la motivation d’équipe
  • Compétences organisationnelles et administratives solides
  • Bonne maîtrise du français (oral/écrit) et de l’anglais, un atout
  • Très bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.)

Avons-nous suscité votre intérêt ?

Nous nous réjouissons d’avance de recevoir votre candidature !