(Wieder) Einsteiger*in Payroll (30-50%)

  • Zürich
  • Personalwesen, HR
  • Teilzeit
  • Publiziert: 02.06.2022
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Im Team Payroll der Regionaldirektion Zürich stehen die finanziellen Bedürfnisse der insgesamt über 1'900 Mitarbeitenden der Regionaldirektionen Zürich und St. Gallen an erster Stelle.

Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, einen flexiblen Mitarbeitenden im Payroll 30-50%. 

Was Sie bewegen können:

  • Sie erfassen und verarbeiten alle lohnrelevanten Mutationen inkl. Sozialversicherungen
  • Sie sind unter anderem für die korrekte Abwicklung von Mutterschaftsentschädigungen, Quellensteuern, EO, Krankheits- und Unfalltaggeldern, inkl. den Abrechnungen, zuständig
  • Zwischenverdienste oder Arbeitgeberbescheinigungen – Sie wissen was zu tun ist
  • Berechnungen diverser Taggelder, Abzüge, Ferienkürzungen und Vergütungen sind für Sie kein Problem
  • Weiter sind Sie für die Abstimmung der lohnrelevanten FIBU-Sachkonten und deren Ausgleich verantwortlich

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben eine kaufmännische Grundbildung abgeschlossen, von Vorteil mit einer Weiterbildung im Bereich Payroll, Rechnungswesen o.ä. (z.B. als Payroll-Spezialist/in oder Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen)
  • Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich und Sie behalten mit Ihrer mitdenkenden und strukturierten Arbeitsweise stets den Überblick
  • Mit viel Freude, Sozialkompetenz und Diskretion begegnen Sie Ihrem Gegenüber und stehen vertrauenswürdig im Kontakt mit Mitarbeitenden, Behörden und Versicherungen
  • Bereitschaft während Ferienvertretung und Abwesenheiten das Pensum zu erhöhen

Was wir bieten:

  • Eine herausfordernde Stelle mit viel Eigenverantwortung im Herzen der Stadt Zürich
  • Unterstützung durch ein motiviertes Team
  • Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Homeoffice Möglichkeiten

Haben wir Sie gefunden?

Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen:
  • Bewerbungsschreiben
  • Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
  • Arbeitszeugnisse und Zertifikate / Diplome
  • Herr Alexander Lampert
  • Teamleader HR-Management