Mitarbeiter Empfang im Migrationsbereich (m/w/d)

  • Securitas AG
  • BETAS
  • Berufserfahrung
  • Dienstleistung (Sonstige)
  • Teilzeit
Mitarbeiter Empfang im Migrationsbereich (m/w/d), 1. BildMitarbeiter Empfang im Migrationsbereich (m/w/d), 2. BildMitarbeiter Empfang im Migrationsbereich (m/w/d), 3. Bild
Sie sind flexibel, weltoffen und arbeiten gerne im Team? Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre Freundlichkeit und Geduld aus? Falls ja, dann lesen Sie unbedingt weiter:

Was Sie bewegen können:

  • Sie führen den Empfang in einem Asylzentrum 
  • Sie registrieren die neuen Asylsuchenden und erledigen sämtliche Administration zur Neuanmeldung  
  • Die Telefonbewirtschaftung sowie das Verfassen von Berichten gehört in Ihren Aufgabenbereich 
  • Die Zutrittskontrolle und auch die dazugehörende Rapportierung liegt in Ihrer Verantwortung 
  • Sie koordinieren in Zusammenarbeit mit Ihrem Team diverse Prozessabläufe 

Was Sie mitbringen:

  • Mindestens 21 Jahre jung 
  • Einwandfreier Leumund (Kontrolle Betreibungs- und Strafregisterauszug) 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und französisch Grundkenntnisse
  • Know How der aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien, sowie sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Palette  
  • Bereitschaft und Freude an unregelmässigen Arbeitszeiten (Wochenend- und Nachtarbeit im Dreischichtbetrieb)
  • Kommunikativ, gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild 
  • Hohe Belastbarkeit und ein selbstbewusstes Auftreten 

Was wir bieten:

  • Arbeitsort Region Bern
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und multikulturellen Umfeld 
  • Selbstständiges Arbeiten 
  • Eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet 
  • Umfassende und bezahlte Aus- und Weiterbildungen 
  • Eine sichere Dauerstelle (Teilzeit oder Vollzeit) mit Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Dieser Job ist auch bestens geeignet für Studierende, da sie ihre Einsätze entsprechend ihren Möglichkeiten festlegen können 

Haben wir Sie gefunden?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen:   
  • Bewerbungsschreiben 
  • Aktueller Lebenslauf inkl. Foto 
  • Aktueller Betreibungs- und Strafregisterauszug
  • Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome (vorzugsweise in einer einzigen PDF-Datei) 
  • Laila Noureddine
  • Koordinatorin HR-Management
  • +41 58 910 37 79